今、最も導入すべき福利厚生は【リラクゼーション】
新たに福利厚生考えていませんか。
というより絶対に入れるべきものが【リラクゼーション】
昔のその昔、私も少しだけ会社員だったことがあります。
そこの会社は福利厚生でカタログみたいな中にホテル?保養所がお得に利用できます。マッサージ何パーセント引きで通えますよ。
みたいのがありましたが一度も使ったことがない。
今ご来店のお客様にもお聞きしますが、うちの会社の福利厚生結構充実してるんだよね~って。でも皆さん口をそろえて利用したことがないと言います。
そして、次に出てくる言葉は会社の同僚や上司の愚痴です。
会社は従業員のことわかっていますか。
従業員のためを考えていてくれているのは分かりますが、
今一番求めているもの知っていますか。
【癒し】です。
ストレスをなくすことが無理なのはわかっているんです。
頭では、妥協が必要なことも、理不尽と付き合っていかなきゃいけないこともわかっているけど心がついていけなくなる時があるんです。
仕事は嫌じゃない。
通勤電車からストレスは始まります。
駅を降りるとガンガンに鳴り響く広告宣伝の音。
会社のデスクに座ると、どこからかすごい力でキーボードを叩く音。。
最後はとどめのEnterバン!
気になる~イラつく~
どいつだよ!向かいのお前かよ~お前がキーボード叩くたびにこっちのデスクに振動が来るんだよ!そんなに叩く必要あるか?
かっこいいとでも思ってんのか??
仕事は山積み・・なのに上司は!!同僚は!!
あ~パソコンで目が痛くなってきた
頭も痛い。。肩も痛い。。背中も痛くて気持ち悪くなってきた~(>_<。)\
あ''~もうキーボードうるせな!!お前もそれ何回教えたらできるようになるんだよ!
あ~ランチはひとりでゆっくり食べたい。。
あ~マッサージ行きたい
あ~あいつやめないかな
移動でもいいや。。
あ~私が辞めればいいのか。。やめよっかな。。。
これはたとえですが、似たようなお話をデジャヴのようにいろんな方から聞きます笑
会社ってそういうもんだから!みんなそれ我慢してるんだから我慢できないならよそ行けば!
って言ってる上司も同じことを何十年と我慢している。。
そんな方たちがフロアに緑があるだけで少し違うんだけどな~って小さな願望を持つ。
もうみんなして精神的に限界きてるんじじゃないの?!
まだそれを我慢しろっていう時代なの??
そう思って聞いてます。
社長様に福利厚生のお話を持っていくと、景気悪いから。。今は福利厚生にお金使えないよとおっしゃる方がいますが、社長様の生活は景気よさそう♡
会社を支えてるのは従業員。
こんなボロボロで仕事していいアイデア出ますか!
効率上がりますか!
パフォーマンスさがり売り上げは更に下がり、離職率上がりの未来しかありません。
福利厚生にリラクゼーションを導入するというのは
定期的にセラピストが会社に出張もしくは、常駐で従業員の皆様にリラクゼーションをお届けするサービスです。
休憩時間に少しでもリラックスできたら。
少しでも辛い肩や腰をほぐしてもらえたら午後からのパフォーマンスが上がります。周りにやさしくなれます。
経費として落とせますからデメリットのないみんなに喜ばれるものと確信しております。
是非会社でこんなのあったら利用するか従業員にアンケートとってみてくだい。
関東全域出張いたします。
会社の未来のために!!
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